ESCOPO CONTÍNUO
Projetos sob medida
Transformação do padrão de imagem da organização, com acompanhamento contínuo.
O que a empresa leva
- Diagnóstico de imagem organizacional
- Definição de padrão por área e por função
- Implementação acompanhada
- Revisões periódicas
Diagnóstico de imagem organizacional, padrão de apresentação de time e apoio a reposicionamento de marca empregadora. Escopo desenhado a quatro mãos.
Método C.I.C.L.O.
O Método C.I.C.L.O., desenvolvido ao longo de 14 anos de atendimento a executivos e empresas, aplicado ao contexto da sua organização.
- C
Contexto
O setor, o cliente final e a percepção que a empresa precisa gerar no mercado.
- I
Identidade
Cultura, padrão e o que o time comunica hoje quando representa a marca.
- C
Corte
Remoção de ruídos, hábitos e sinais que enfraquecem a percepção de valor.
- L
Linguagem
Padrão de apresentação aplicável ao dia a dia, sem virar manual engessado.
- O
Ordem
Padrão que se mantém sem depender de supervisão constante.
Escopo e investimento sob consulta
Escopo, prazo e investimento definidos após a conversa de diagnóstico.
Desenhar o escopo
Conte o contexto da organização e o resultado esperado. O escopo é desenhado a quatro mãos.